关于印发《房山区“2023北京榜样”主题活动实施方案》的通知

日期:2023-08-14

 

关于印发《房山区“2023北京榜样主题活动实施方案》的通知

 

乡镇(街)党(工)委,区委各部委办,区国家机关各党委(党组),各人民团体党组,各总公司党委

现将《房山区2023北京榜样”主题活动实施方案》印发给你们,请按本方案要求并结合实际抓好贯彻落实。

 

 

 

房山区委宣传部(区文明办)

2023年5月25日

 

 

 

房山区“2023北京榜样主题活动实施方案

 

北京榜样主题活动是首都地区培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,是实施公民道德建设工程的有效抓手。根据首都文明委年度工作部署和房山区2023年精神文明建设工作具体要求,今年继续开展北京榜样主题活动,现制定如下方案。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记关于宣传思想和精神文明建设工作的重要论述,以社会主义核心价值观建设为根本,聚焦首都精神文明建设年度目标任务,着力打造北京榜样品牌矩阵,壮大榜样队伍,扩大榜样影响,引导市民群众弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,践行“热情开朗、大气开放、积极向上、乐于助人”的优秀品质,大力加强新时代公民道德建设,推动明大德、守公德、严私德,树立可信可爱可敬的榜样形象,为全力建设红色房山、活力房山、精致房山、大美房山、平安房山、幸福房山,谱写“一区一城”新房山现代化建设新篇章凝聚强大精神力量。

二、工作原则

1.服务大局大事。根据全面贯彻落实党的二十大精神开局之年、全面实施“十四五”规划目标任务重要一年和精神文明建设大考之年特点,聚焦加强“四个中心”功能建设、提高城市现代化治理水平、增进民生福祉、落实文明城区创建三年行动计划等重点工作,广泛选树和宣传群众身边榜样,树立踔厉奋发、向上向善、奉献有为的时代群像,充分发挥先进人物表率示范作用,为奋进新征程、建功新时代凝心聚力。

2.激发创新活力。适应新时代形势任务要求,不断改进榜样人物选树渠道、选树对象、选树标准和评审机制等,释放主题活动新的生机活力。积极推动榜样选树融入新时代文明实践中心建设,以品牌的力量推动文明培育、文明实践、文明创建。开展“学榜样 我行动”主题活动,深化主题活动与“百姓宣讲”等互联互通、资源整合,打造更多群众乐于、便于参与的学习致敬平台,引导广大市民从身边事做起,在“微承诺、微行动、微志愿”上下功夫见实效,统筹各类媒体资源和力量,加强先进典型事迹学习宣传,培育时代新风新貌。

3.推动热在基层。坚持层层选树、周周张榜,坚持举荐榜样与宣传好事相结合,既注重挖掘长期做好事、道德素质良好的身边榜样,也注意发现和宣传日常生活中涌现的单件好事,拓宽榜样人物的来源、渠道和层次,建设社会风气和道德风尚的文明房山。

4.彰显群众力量。坚持从群众中来、到群众中去,深入发掘平凡中的力量,推出更多立得住、树得起、叫得响、有影响、市民群众普遍信服和认可的先进典型,以榜样力量引领社会风尚。引导市民群众参与“为北京榜样点赞”活动,推动形成“人人皆学、时时能学、处处可学”的浓厚氛围。

三、举荐标准

北京榜样是明大德、守公德、严私德的优秀代表,具有示范引领、化风成俗的强大力量,入选标准是:积极把社会主义核心价值观融入岗位、融入日常、融入人生,在敬业奉献、热心公益、助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、勤俭节约、自强不息等方面事迹突出,在落实全区中心工作,特别在促进精神生活共同富裕、共建精神家园、共促文明风尚、共享发展成果等方面表现突出的典型人物。

凡符合入选标准,在房山工作、学习、生活的18周岁以上成年人,均有资格入选“北京榜样”,重点加大青年科研人员选树力度。往届周榜、月榜人物中继续保持荣誉、有新的突出成绩,可参加月榜和年度人物选树,往届月榜不参加本年度周榜、月榜选树。全国道德模范及提名奖获得者、首都道德模范、往届“北京榜样”年度人物,不再作为“2023北京榜样”推荐人选。

四、实施办法

1.阶段划分

1—4月份为宣传推广阶段,重点开展“2022北京榜样”宣传;5—10月份为推荐上榜阶段,重点开展“2023北京榜样”选树张榜;11—12月份为点赞表彰阶段,重点开展为榜样点赞、举行颁奖典礼进行隆重表彰等。

2.选树程序

从基层单位、社区(村)做起,自下而上举荐典型。各单位、各乡镇(街道)从5月至10月每月15日前,将《“2023北京榜样”候选人推荐(自荐)表》(附件1)及候选人的事迹简介、详细事迹、事迹相关照片或视频(照片要求1M以上)(具体要求参考附件2)电子版打包发送至区委宣传部文明科邮箱(wenming1021@163.com),各单位、各乡镇(街道)每月推荐候选人不少于2名

区委宣传部对推荐事迹综合考量后,统一上报北京榜样活动组委会。5月至10月,北京榜样组委会通过“北京榜样”微信公众号向社会每周发布“北京榜样”周榜人物5名,每月发布“北京榜样”月榜人物10名。年底在月榜人物中评选出2023年度十大“北京榜样”年榜人物,并举行颁奖典礼。

五、实践活动

结合年度工作特点深化“学榜样 我行动”活动,引导市民群众立足岗位践行榜样精神。

1.围绕贯彻落实党的二十大精神开展实践活动。引导市民群众向榜样人物学习,争做党的创新理论传播者、践行者,结合“百姓宣讲”和新时代文明实践中心建设,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。引导市民群众立足岗位把党的二十大精神转化为履职尽责实际行动,奋进新征程,建功新时代。

2.围绕学雷锋志愿服务开展实践活动。以毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年为契机,结合学雷锋志愿服务“学榜样 我行动”,引导市民群众参与邻里守望、文体科普、文明引导、共建平安等志愿行动。不断巩固和运用冬奥城市运行、志愿服务、文化活动等宝贵经验,用好“双奥之城”留下的丰富遗产,在“一起向未来”旋律中创造更多更好的房山故事。

3.围绕落实文明城区创建三年行动计划开展实践活动。结合深化文明城区创建工作,深化“学榜样 我行动”活动,发挥榜样人物带动作用,引导市民群众参与“文明行为促进条例”宣传与践行,投入“文明驾车礼让行人”“门前三包”“堆物堆料”“车辆乱停放”“占道经营”“小广告”等系列专项治理活动。积极参与打造首都文明街巷,使“街巷是我家、环境靠大家”成为生活理念。

4.围绕乡村振兴开展实践活动。充分发挥北京榜样表率作用,广泛发动群众践行健康生活方式和勤俭节约美德,破除铺张浪费、封建迷信,自发参加高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理,形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。

六、工作要求

1.加强组织领导。各单位、各乡镇(街道)要把这项任务摆上重要位置,明确主管领导,指定专人负责,统筹规划,精心组织,确保工作落实。年底,将把此项工作完成情况纳入精神文明建设工作考评。请于5月29日(星期一)前将具体工作负责人回执单(附件3)发送至邮箱wenming1021@163.com。

2.增强活动实效。要统筹用好典型资源,充分发挥示范引领作用,提高市民群众对活动的知晓率,让更多的广大群众了解区内举荐标准、条件、渠道和程序等,切实把广大群众动员起来、组织起来,参与进去、融入其中。

3.保持宣传热度。广泛传播榜样先进事迹和崇高精神,充分发挥各单位、各乡镇(街道)公众号、宣传栏等阵地作用,讲好北京榜样感人故事,推动榜样人物家喻户晓,深入人心。

4.关爱礼遇榜样。组织策划“致敬身边的榜样”主题系列活动,开展“房山楷模”云宣讲榜样学习活动,不断放大榜样模范示范效应。组织开展先进典型代表座谈会,分享思想感悟,弘扬崇高精神,更好引领社会文明风尚。健全完善榜样模范帮扶和礼遇机制,从政治礼遇、民生服务、节日慰问等方面给予关心关爱,树立德者有誉、德者受尊的鲜明价值导向。

 

附件1:“2023北京榜样”候选人推荐(自荐)表

附件2:事迹简介、详细事迹材料撰写要求及示例

附件3:回执单

 

人:罗曼齐静静      

联系电话:89350021、89358990

电子邮箱:wenming1021@163.com

 

                          房山区委宣传部(区文明办)

                                         2023年5月25日


附件2

 

事迹简介、详细事迹材料撰写要求及示例

 

一、要求

事迹简介包括候选人基本情况,主要事迹和主要荣誉,字数300字左右;详细事迹材料除包括事迹简介相关内容外,候选人主要事迹应详细准确,字数1500-2000字左右。材料要求事迹真实可靠、表述准确贴切、条理清晰分明。

1.基本情况,包括姓名、性别、出生年月、单位职务(单位名称为全称或规范简称,职务为现任职务;没有工作单位的,按“××区××街道(乡镇)××社区(村)居民(村民)”方式表述)。

2.主要事迹,应真实准确、重点突出,文字规范、简明扼要,以突出事迹为主。

3.主要荣誉,名称应规范准确,以市级以上荣誉为主,区县级荣誉只列出精神文明建设工作方面的荣誉。

 

二、示例

高凤林事迹简介

焊接火箭“心脏”的蓝领“大国工匠”

 

高凤林,男,汉族,1962年3月出生,中共党员,中国航天科技集团公司一院首都航天机械公司高凤林班组组长。

他是蓝领英雄,为我国130多发火箭焊接过“心脏”——氢氧发动机喷管,占到我国火箭发射总数近四成。作为一名航天特种熔融焊接工,他攻克难关200多项,著有论文30多篇,实现对国外技术封锁的成功突围,并广泛传授技术,带出一支国家级的技术班组。

高凤林19人的班组里,有5名全国技术能手、1名中央企业技术能手和1名航天技术能手;2011年,国家人力资源和社会保障部还以高凤林的名字,命名了国家级技能大师工作室,这也是首批50个国家级技能大师工作室之一。

高凤林曾荣获2015年全国劳动模范、2016年全国最美职工、“2017北京榜样”等荣誉,享受国务院政府特殊津贴。

 

                                                                                                                                                         

高凤林事迹材料

焊接火箭“心脏”的蓝领“大国工匠”

 

高凤林,男,汉族,1962年3月出生,中共党员,中国航天科技集团公司一院首都航天机械公司高凤林班组组长。

我国长三甲系列运载火箭、长征五号运载火箭的第一颗“心脏”——氢氧发动机喷管,都是这位航天特种熔融焊接工手中诞生。发展航天,火箭先行。高凤林用精湛的技术突破了国外技术封锁,创造性地突破了推力室头部研制的难关,为相关问题的解决开辟新路,为加快长征五号火箭的研制提供了有力的保障。

高凤林几十年如一日,用勤勤恳恳的工作,为我国130多发火箭焊接过“心脏”,占到我国火箭发射总数的近四成,成就了一名蓝领工人的“大国工匠”传奇,助推了我国航天强国和世界科技强国建设。

吃饭喝水练技术,铸就蓝领英雄

要掌握过硬的焊接技术,离不开辛勤练习的汗水。在七机部学习时,高凤林一面虚心向师傅求教,一面勤学苦练,吃饭时拿筷子练习送焊丝动作,喝水时端着缸子练稳定性,休息时举着铁块练耐力,冒着高温观察铁水的流动规律。

上世纪90年代,为长三甲系列运载火箭设计的新型大推力氢氧发动机,其大喷管的焊接一度成为研制瓶颈。大喷管的形状有点儿像牵牛花的喇叭口,延伸段由248根壁厚只有0.33毫米的细方管组成,仅一根管子的价值就相当于一台彩电,这些全部要通过工人手工焊接而成。全部焊缝长达近900米,管壁比一张纸还薄,焊枪多停留0.1秒就可能把管子烧穿或者焊漏。

在首台大喷管的焊接中,高凤林连续奋战一个多月,腰和手臂麻木了,就回家用毛巾热敷一下。第二天,他又干劲十足地出现在工作现场。凭借着高超的技艺,高凤林攻克了烧穿和焊漏两大难关。

然而,高兴劲儿还没散去,X光检测显示,大喷管焊缝有多达200多处裂纹!这台大喷管面临被判“死刑”的命运。高凤林没有被吓倒,他从材料的性能、大喷管结构特点等展开分析,在众多技术专家的质疑声中大胆直言,裂纹是假的!经过剖切试验,高凤林的判断是正确的。就此,第一台大喷管被成功送上试车台,这一新型号大推力发动机的成功应用,使我国火箭的运载能力得到大幅提升。

纷至沓来的成功让高凤林越来越感到知识的可贵。在离开学校8年后,高凤林又重新捧起课本,开始了长达4年的艰苦学习。为了让知识面更广,他选择了机械工艺设计与制造专业。有了知识的积累,高凤林的技术水平突飞猛进,在一次航天系统大型技术比赛中取得了实操第一名。在那之后,高凤林再接再厉,完成了从大学专科到本科、再到研究生的学习。

突破封锁,诺奖得主请他跨国解难题

航天事业注定与高难度相伴。上世纪90年代,在为长三甲系列火箭焊接第二台氢氧发动机的关键时刻,公司唯一一台真空退火炉发生炉丝熔断,研制工作一时陷入停滞,大家都急得团团转。要想恢复设备运转,必须将炉丝重新焊接在一起。

那时正值盛夏,炉内氧气本就稀薄,焊接时还要输送氩气进行焊接保护,缺氧成为致命杀手。身材瘦弱的高凤林当时因为连续攻关,正在默默忍受着胃痛的折磨。但是在这危急时刻,他主动要求钻炉抢险。同事在高凤林脚上绑上绳子,再三叮嘱他:“如果感到呼吸困难,就马上扯绳子,千万别逞强。”在漆黑一片的炉腔里,高凤林打着手电筒,忍着闷热和缺氧的窒息感,一点一点焊着……就这样,他三进三出,终于成功焊好了炉丝,真空炉又恢复了运转。

随着高凤林逐渐成为远近闻名的能工巧匠,社会上一些单位遇到解决不了的技术难题,也来向他求助。一次,我国从俄罗斯引进的一种中远程客机发动机出现了裂纹,很多权威专家都没有办法修好,俄罗斯派来的专家更断言,只有把发动机拆下来,运回俄罗斯,或者请俄罗斯的专家来中国,才能修好。高凤林被请到现场,看着眼前这个瘦弱的年轻人,俄罗斯专家不相信地说:“你们不行,中国的专家谁也修不了!”高凤林的“虎劲儿”上来了,他通过翻译告诉俄方专家:“我十分钟之内就能把它焊好!”事实证明,高凤林不是吹牛。焊完后,俄方专家反复检查后,面带微笑地对高凤林竖起了大拇指。

2007年9月,就在长五型号研制的关键时刻,发动机内壁在试车时出现烧蚀。时间不等人,必须在最短的时间内排除故障。为了安全,现场只留下高凤林和助手在狭小的操作台上。操作台10米外是易燃易爆的大型液氢储罐;脚底下又是几十米的山涧,十分危险。相比环境的险恶,更困难的是故障点无法观测、操作空间非常狭小,高凤林凭着多年的操作经验“盲焊”,终于在夜晚来临前成功排除了故障。

2006年11月底的一个晚上,诺贝尔奖得主丁肇中教授的秘书多方辗转找到高凤林,由世界16个国家和地区参与的AMS-02暗物质与反物质探测器项目,在制造中遇到了难题,希望高凤林前往解决。探测器用的是液流氦低温超导电磁装置,将搭乘美国最后一班航天飞机“奋进号”,到国际空间站执行探测任务。

在高凤林以前,已经来了国内外两拨“顶尖高手”,但因为工程难度巨大,项目实施方案一直没能得到国际联盟总部的认可。丁肇中请来高凤林。由于液流氦具有极强的渗透力,只能使用焊接的方式,但焊接带来的变形是一大难题。在论证会上,高凤林一边了解特殊结构的要求,一边紧张地思索着。听完汇报后,高凤林说:“对待这种复杂的特殊结构,必须创新设计方案。”说着,他把自己的思路和盘托出,各方专家听了纷纷点头称赞。但思路只是一个方向,要变成可操作的方案还要克服许多难关。高凤林苦思冥想了好几天,终于想到了一个创新设计方案,通过了国际联盟总部的评审,他本人也被委任以美国宇航局特派专家的身份,督导项目实施。

进入2010年以来,长征五号火箭的研制进入新的阶段。根据研制需要,产品要在模拟使用状态下的试车中接受考验。为此,长征五号发动机的推力室,需要加装稳定装置。但是,采用焊接的方法,焊接部位位于头部喷出火焰的地方,接头根本经受不住火焰的冲刷。面对这一难题,国外普遍采用的是粘接技术,而且这项粘接技术对我国实行技术封锁,必须完全依靠自主创新来解决。

时间紧迫,高凤林大胆地提出了采用低熔点氩弧钎焊的方法进行连接。接下来,如何避开冲刷的区间是要解决的关键。经过与设计人员讨论,高凤林计算出了冲刷的温度区间,确定施焊的位置,最终创造性地解决了推力室头部研制的难关,试车考核完全满足设计要求。这一技术突破了国外技术封锁,为加快长征五号火箭的研制提供了有力的保障。

0.33毫米超薄管,斩获国际金奖

数十年如一日的奋斗,终于收获丰硕的果实。2014年,第66届德国纽伦堡国际发明展召开在即。这是一次创新成果比拼的大舞台。纽伦堡国际发明展(IENA)历史悠久,位居世界三大发明展之首,每年都有数十个国家和地区的各行业发明参展。能在这项国际发明界的盛事上斩获一个奖项,都是难能可贵的。

在大喷管大小端焊接过程中,高凤林曾经提出利用高阶线性方程进行反变形控制的理论,并借此成功实现将厚几十毫米与0.33毫米的超薄方管对接焊到一起,这项成果获得过国家科技进步二等奖。高凤林原本打算将这项成果上报参展,后来领导怕一个项目不稳妥,高凤林便增加了一项他的跨行业焊接成果——火箭发动机异种金属关键组件焊接工艺。最后又考虑到发明展上的发明涉及领域广泛,高凤林又增报了一项他在民品领域的焊接发明成果——钛合金车架焊接工艺。就这样,2014年底,高凤林携带自己的3项成果远赴德国纽伦堡,与来自世界各国的600余项发明成果一决高下。

发明展十分重视参展项目的原创性,如果专家判断某项成果有抄袭之嫌,就会一票否决。在这种极为严格的条件下,50余名不同领域的专家组成评审团队,在每个展台前短暂驻足听取介绍,并进行打分,最后按照综合得分评出奖项。高凤林要做到3秒内点明成果亮点,30秒内描述清楚发明内容,如果评委产生兴趣,要在3分钟内高度浓缩地概括点明成果的创新之处。最后,发明展共颁发39个金奖,而高凤林带去的3个项目全部获得金奖,这在发明展历史上也是十分罕见的。

高凤林曾荣获2015年全国劳动模范、2016年全国最美职工、“2017北京榜样”等荣誉,享受国务院政府特殊津贴。

 

 

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