新时代文明实践 | 家门口筑增收“巢” “小蜜蜂工坊”点亮房山就近就业路
日期:2026-07-23“以前打零工、靠季节挣钱,现在家门口就有稳定岗位,累计增收2000-3000元,心里特别踏实。”晋圆圆手中一边熟练地组装着背包链部件,一边笑着说。近日,房山区张坊镇大峪沟村“小蜜蜂工坊”正式揭牌运营,至此房山区已有3家“小蜜蜂工坊”投入常态化运营。小小的乡村工坊扎根田间地头,让村民实现“家门口就业、不离乡增收”,托起了村民们的致富希望,书写了乡村振兴的暖心故事。
告别季节性零工,工坊稳岗圆就业梦
晋圆圆是十渡镇西石门村村民,也是“小蜜蜂工坊”最早一批上岗的村民之一。过去很多年,她的生活被“找活干、跑远路”填满。作为土生土长的山里人,她没有专业技能,只能在旅游旺季做民宿服务、打零工,收入忽高忽低;淡季里常常赋闲在家,心里满是焦虑。为了贴补家用,多挣点钱,她也曾去良乡找过临时工作,每天往返车程超过两小时,早出晚归,顾不上家里的孩子和农活。“那时候就盼着有个稳定活儿,不用跑远,能踏实挣钱。”晋圆圆的心愿,也是许多山区村民的共同期盼。
去年7月,十渡镇“小蜜蜂工坊”落成,主打背包链加工、绣球花制作、灯珠安装等手工项目,门槛低、时间灵活,消息传到村里,晋圆圆第一时间报了名。经过免费岗前培训,她很快掌握操作要领,成为工坊里的熟练工。每天清晨,她骑车十来分钟就能到岗,在整洁明亮的工作室里和乡亲们一起赶制订单,工作氛围轻松,劳动强度适中。
作为“小蜜蜂工坊”运营方——德润鑫集团“小蜜蜂工坊”项目经理曹雨介绍:“工坊实行‘计件薪酬+弹性工时’的灵活就业机制,不耽误村民日常农事与家庭事务,同时建立规范结算机制,产品质检合格、企业回款后即刻为村民发放工资,从制度上保障村民收入稳定。”对晋圆圆这样的劳动者而言,“小蜜蜂工坊”不仅是一份工作,更是一份生活保障。
免费技能培训,巧手编织增收路
农村妇女是乡村劳动力的重要组成部分,也是“小蜜蜂工坊”的核心受益群体。“我们村里很多家庭,丈夫长期在外务工,妻子在家照顾老人和孩子,无法外出全职工作,长期处于‘想就业、难就业’的状态。”河北镇河北村村民吕冬梅道出了不少农村妇女的就业困境。她是河北村的文化组织员,深知村里的妇女们外出工作离家远、时间不自由、技能不足等难题。
今年5月“小蜜蜂工坊”的到来,彻底改变了她们的生活。“小蜜蜂工坊”建在村里的合作社,目前主打背包链等手工业务,上手快、操作简单,特别适合女性群体。工坊免费开展技能培训,老师手把手教学,从基础打结到花样编织,一步步教会大家。吕冬梅也参与其中,学得认真、做得细致,很快她就成为了工坊的管理者。“除了为新学员培训技术工艺,传授做手工的技巧外,我还承担起产品质检、数量汇总、统计等工作。”吕冬梅说:“生活中,我也喜欢做手工艺品。开始时40分钟完成一条背包链编织,现在10分钟就可以高效完成,实操技能大幅提升。如今,越来越多留守的妇女加入工坊就业,大家邻里相伴、巧手增收,既充实了日常生活,又实现了稳定创收。”
曹雨表示:“‘小蜜蜂工坊’联动村委会整合场地资源,适配广大群众因家庭照料、地域限制等无法外出务工的现实需求,推行灵活就业模式,时间自由,让群众足不出村、就近上岗,轻松实现家庭增收。”在房山各个“小蜜蜂工坊”里,像吕冬梅这样的女性从业者占比超七成,她们用指尖技艺创造价值,在就近就业中创收致富。
特色运营模式,全域布局持续拓展
从村民告别零工、稳岗增收,到留守妇女巧手立业、赋能自我,一个个鲜活的案例,彰显了“小蜜蜂工坊”的民生温度与惠民价值。据了解,2025年7月,房山区打造“小蜜蜂工坊”就业帮扶模式,采用“政府搭台+村企共建+企业接单”特色运营模式,由政府统筹规划布局、村级提供场地资源、企业负责订单输送与运营管理,三方联动打通乡村就业增收通道。如今,十渡镇、张坊镇、河北镇三家示范工坊均实现常态化运营,房山“一镇一工坊、一工坊一特色”的就近就业发展布局初步形成。
房山区人社局相关工作负责人说:“‘小蜜蜂工坊’以低门槛、灵活化、多元化的就业模式,盘活了乡村闲置劳动力。目前各工坊手工订单充足、业务持续扩容,已累计带动260余名山区群众实现就近就业,帮助村民实现人均月增收2000元以上,切实将乡村闲置劳动力转化为区域增收优势。目前,青龙湖镇、南窖乡、霞云岭乡等乡镇的工坊正在加紧筹备中,后续将陆续落地投用,逐步实现乡镇全覆盖。”
未来,房山区将持续推进“15分钟家门口就业服务圈”建设,统筹农业农村、文旅、商务、残联、邮政等多方资源,创新打造“工坊+服务站”集群服务模式,力争到2027年底,在山区打造10个标准化工坊,培育一处工坊孵化基地。通过健全布局科学、业态丰富、运营顺畅的工坊发展体系,以小工坊赋能群众就业增收,着力打造独具房山特色的就近就业服务样板。
