近日，房山区人力社保局创新举办首场“就业体验官”活动，此次活动中，来自北京工商大学的5名学生积极参与。他们兵分两路，分别走进政府部门和民营企业进行实地体验。

本次“就业体验官”活动旨在为求职者和用工方创新搭建”短平快“的沟通桥梁，让求职者快速获得心意岗位的求职体验，找准职业发展定位，让用工方更好找准招工方向，及时调整人才培养策略。

走进区人社保局公服中心阎村分中心的2名同学，深入了解园区发展状况和公共就业服务岗位的工作内容，并尝试与求职者进行沟通，开展求职意愿登记。

“园区发展超乎我的意料，这里办公环境还蛮好的。而且公服中心的工作也跟我认识中不同，除了日常的招聘外，他们还主动对接企业、主动服务政策、培训等其他的需求。”小董说。

在房山区大成昌运物流公司体验试岗的另外3名同学，深入了解企业的创业经历、运营模式，与一线工人一起分拣快递、录入系统。

小任在听完老板的创业故事后感慨，“之前只知道创业没有那么简单，但没想到这么艰辛。我学习的是供应链管理专业，这次近距离、全方位、更直观地了解物流企业运作方式，对我来说是一个很好的学习体验，让我对职业有了更清楚的认识。”

      “公司正处于发展上升期，需要优秀人才加入，来体验的这批大学生综合素质高、吃苦耐劳、学习能力强，很期待他们能加入我们，这次活动也让我们更准确找到了公司发展所需人才定位。”企业负责人说。

下一步，房山区人力社保局将持续聚焦高校毕业生、农村劳动力等重点就业群体，创新打造“就业体验官”“陪同面试”等就业服务品牌，着力搭建人才供需精准对接平台，以改革创新思维推动就业工作高质量发展。